Phương pháp tính phân bổ công cụ dụng cụ chính xác nhất

Nhiều kế toán doanh nghiệp hiện nay vẫn còn đang lúng túng trong việc thực hiện công việc tính phân bổ công cụ dụng cụ hàng tháng. Sau đây, sẽ là bài viết giúp các bạn có thể hiểu rõ hơn về phân bổ công cụ dụng cụ. Hãy cùng Bảo Tín theo dõi ngay nhé.

phân bổ công cụ dụng cụ 

1. Công cụ dụng cụ là gì?

Công cụ, dụng cụ là tư liệu lao động tham gia vào một hoặc nhiều chu kỳ sản xuất kinh doanh. Khi công cụ được sử dụng thì công cụ đó cũng mất giá dần về  giá trị. Tuy nhiên, do giá trị thấp và thời gian sử dụng ngắn. Do đó, chúng không đủ tiêu chuẩn là tài sản cố định.

Theo Thông tư 45/2013 / TTBTC về chế độ quản lý thì tư liệu làm việc có giá trị dưới 30.000.000 đồng không được xếp vào loại tài sản cố định mà được xếp vào loại công cụ dụng cụ và có thời gian hoàn vốn tối đa không quá 24 tháng.

2. Điều kiện đăng ký công cụ, dụng cụ

Theo quy định tại Điều 25 Thông tư 133/2016 / TTBTC, công cụ dụng cụ là tài liệu lao động không đạt tiêu chuẩn về giá trị và thời gian nên công cụ dụng cụ được quản lý và hạch toán như nguyên  vật liệu.

Theo quy định hiện hành, các tài liệu sau đây sẽ được đăng ký là công cụ, dụng cụ nếu không đủ tiêu chuẩn đăng ký tài sản cố định:

  • Giàn giáo, cốp pha, dụng cụ, đồ dùng ghép hình chuyên dùng trong xây dựng và lắp ráp.
  • Bao bì bán kèm theo hàng hóa được tính phí riêng, nhưng trong quá trình bảo quản, vận chuyển và bảo quản, sự hao mòn dần làm giảm giá trị của bao bì.
  • Công cụ, dụng cụ xây dựng, thủy tinh, sành sứ
  • Dụng cụ xử lý, đồ dùng văn phòng, quần áo, giày dép lao động…

3. Các phương pháp về phân bổ công cụ dụng cụ

Tùy theo giá trị và thời gian sử dụng của CCDC, bạn có thể phân bổ theo các cách sau: 

3.1 Công cụ có giá trị thấp và được sử dụng trong 1 kỳ

Bạn có thể gộp luôn vào chi phí của tháng:

Chẳng hạn: Mua đồ dùng văn phòng phẩm

  • Khi mua: Nợ TK 153, Có TK 111, 112, 331.
  • Khi xuất ra sử dụng: Nợ TK 154, 623,627, 641, 642; Có TK 153

3.2 Các công cụ dụng cụ có giá trị lớn và có thể sử dụng trong nhiều kỳ

Bạn phải chia thành nhiều kỳ. Bạn phải tạo một bảng để gán CCDC. Và phân bổ theo giá trị và thời gian sử dụng hữu ích thực tế của doanh nghiệp. Chi phí của khoản phụ cấp này được khấu trừ hàng tháng. Tùy theo thời gian sử dụng, CCDC tính 242 khoản chi phí trả trước sau đó phân bổ chi phí tương ứng hàng tháng.

Xem chi tiết: https://baotintax.com/phuong-phap-phan-bo-cong-cu-dung-cu-chinh-xac-nhat/

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Dịch vụ thành lập công ty tại Bến Tre uy tín, chất lượng

Thành lập công ty tại Bình Thuận uy tín

Cách khắc phục lỗi HTKK tự thoát ra màn hình